从“手搓”到智造——沈飞有了批“机器学徒”

本文转自：新华网

新华社沈阳7月24日电（记者于也童、马浩然）走进航空工业沈阳飞机工业（集团）有限公司生产车间，智能化生产场景随处可见：智能涂胶机器人精准控量、匀速作业，高效完成战机零件密封胶涂覆工序；体形小巧的微型智能机器人，灵活钻进人工无法触及的狭小零部件工位，高精度完成一系列精密操作。

今年刚刚庆祝了75岁生日的沈飞，被称为“中国歼击机摇篮”。从曾经靠工人“手搓”歼-5，到如今智能化产线赋能歼-35A翱翔天际，记者探访发现，一场全方位的智能制造变革正在航空制造一线落地，一代代扎根一线的青年科创人才，正成为企业转型升级的重要支撑力量。

沈飞航空博览园外景。新华社发

谈及自己曾放弃多家南方企业提供的高薪就业机会，李家广直言“从未后悔”。“能把自己的所学用来造飞机，助力祖国航空事业，对我而言是一件特别伟大的事。”2025年8月，博士毕业的李家广坚定选择入职沈飞科技创新分公司，成为一名智能制造研发工程师。

入职后，李家广发现，在生产车间，传统人工喷漆不仅效率有限，油漆挥发物还会有损工人身体健康。“我琢磨着，怎么能发挥自己所长，把大模型、智能感知、自主路径规划技术融入涂装生产线。”

在李家广的推动下，智能化喷漆机器人正式投入使用，让漆面均匀度、生产效率大幅提升，从源头降低一线职工职业健康风险。

李家广在工作中。新华社发

和李家广一样，把机器人“搬”进生产线的，还有司书斌。他所在的团队面临传统装配工序周期长、劳动强度大、高危作业多等行业痛点。研发过程中，司书斌反复走访一线技能专家，把工匠数十年手工打磨积累的实操经验融入设备算法，实现智能装备与手工技艺优势互补、长期共存。

“传统人工修配工序需耗费两天的工作量，依托团队研发的柔性机器人加工单元，如今仅需两小时即可完成。”司书斌说。

为赋能青年人才成长成才，沈飞还搭建了“青蓝结对”双导师培育体系，同时推行“揭榜挂帅”攻坚机制，面向生产一线梳理技术难点、公开张榜立项，支持青年科研人员主动认领课题、参与技术攻关，让优秀青年骨干牵头领衔重点项目挑大梁、当主力。

司书斌在工作中。新华社发

智能化设备是否会替代技能工人？“机器人擅长重复性、危险性、高精度狭小空间作业，而工匠掌握的极限手工精度、设备突发故障应急处置能力，是智能装备无法复刻的核心优势。”司书斌说，数字化会催生更多复合型新岗位，绝非简单取代人工。

李家广（左）、司书斌（右）在工作交流。新华社发

从歼-5到歼-35，从前，老一辈航空人依靠双手筑牢空中屏障；如今，一批批人才奔赴车间，以数字代码、智能装备书写航空制造新答卷。